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2018国庆放假安排_哪天放假?怎么倒休?加班费怎么算?

来源:网络 2018/9/29 11:07:19

各地区、各部门要切实加强组织领导,严格落实岗位责任制,认真执行领导干部带班值班、外出请示报备等制度要求,妥善安排好值班和安全、保卫等工作。遇有重大、紧急、突发事件,要依照突发应急事件处置等相关规定要求,主动、快速、周全地做好及时报告和妥善处置工作,确保节日期间和谐、稳定、安全。

国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月29日(星期六)、9月30日(星期日)上班。

现在越来越多的人都希望放假了,尤其是国庆节7天假期的时候。那么2018国庆加班工资怎么算的呢?国庆节加班有多少钱?2018年国庆节加班7天都是三倍工资吗?这就来看看关于国庆节的加班的那些事。

国庆七天加班费,1-3号期间属于法定节假日,用人单位安排工作,要支付三倍加班工资的,非法定假日期间,用人单位安排加班工作的,属休息日的,应支付二倍加班工资的。

《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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