西游女儿国小七平台

西游女儿国小七手游利用卡通q版的画风，将西游故事中经典的人物都一一还原了出来，海量的玩法模式，多元化的社交方式，让你在这场游戏世界当中，可以真实体验到其中欢乐，浪漫情缘，刺激作战，携手坐骑一起遨游冒险，感兴趣的玩家快来极光下载站看看吧！

西游女儿国小7游戏特色

-双修醉西游，天女相伴，萝莉御姐随时合体。

-缘起女儿国，携手闯天下，合剑定九州。

-三天送神宠，每日红包，海量福利领不停。

-轻松回合，邂逅浪漫，玩转女儿国。

西游女儿国小七平台特点

华丽的时装和酷炫的特效，给你爽快刺激的战斗!

精美细腻风格的游戏画面，给你精美绝伦的体验!

经典的西游职业和英雄，不同的职业不同的玩法!

完善的立体化社交玩法，轻松广结天下好友闯荡!

游戏优势

--67种社交玩法，打造360°立体社交！

游戏首度将恋爱养成融入回合游戏，以67种玩法打造浓情社交：一键合体天女，解锁专属特效；个性化朋友圈互粉点赞，三界挚友随时互动；世纪婚礼9999朵玫瑰强势霸屏，豪华婚车巡游全服秀出恩爱...目前已有100余个认证美女公会入驻，美女团长带队跑环！

--解放双手，打怪撩妹两不误！

与繁琐的任务说拜拜，日常、跑环、挖宝...一键操作，高精准语音转文字，解放你的双手，打怪撩妹两不误！

--浪漫女儿国，轻松回合新经典！

力邀知名声优、日韩顶尖画师加盟，倾心打造126名会抛媚眼会撒娇的美女角色、2416幅人物场景，真实展现女儿国“满城皆美女”的浪漫风情，打造轻松回合新经典！

游戏系统玩法简介

成就系统

1、成就介绍

成就系统总共包含近500项成就内容，其中包含“个人实力”、“玩法活动”、“社交关系”、“大千江湖”四大项成就，根据玩家达成的成就累计增加成就点，进行总成就的评估制定专属名誉勋章。

目前，成就系统已开启“个人实力”和“社交关系”两大成就，玩家可在提升自身战斗实力和体验游戏内社交关系的同时，逐步达成相应成就。

2、成就总览

成就分为5个阶段，每个阶段对应一个图标。

３、成就炫耀

已达成成就可发送至聊天频道进行“炫耀”（规则跟宠物炫耀和法宝炫耀一样），让更多的人了解到你所获得的各项成就，某些较难达成的成就还能让你备受瞩目。

转职系统

转职介绍

服务器达到60级，并且人物达到65级后即可前往“镇元子”处进行转职。转职系统包含职业转换、宝石转换和武器转换三大功能。

转职后处理

1、邮件返还人物染色染色剂；

2、职业属性进行自动洗点，并重置加点方案；

3、坐骑主动和被动技能变为“不可用”状态。每有一个坐骑主动技能“不可用”时，发放15个主动技能书残页；坐骑人物被动技能“不可用”时，发放2本坐骑人物技能书；

4、获得12次宝石转换的机会，每次转职重置，机会次数不叠加 （没有转职过的角色是0次）；

5、技能转为当前职业的同阶段技能。

宝石处理

背包已绑定的宝石转换成其他类型的宝石，并根据宝石的价值确定补差价或者退差价。若宝石没有转换次数，则不能转换。

武器转换处理

可把背包“不可用”的50级以上武器转换成自身可使用的武器（包括神兵）。武器转换后，评分和品质会根据新武器对应的主属性重新评价，并且物品会变为绑定级别。

师徒系统

拜师/收徒条件

只要达到60级以上的玩家，就可以寻找19-59级玩家缔结师徒关系。师傅最多可以有4个徒弟，徒弟只能拜1个师傅。

师徒系统介绍

1、拜师/收徒：达到收徒条件的人和达到拜师条件的人进行组队，可发起收徒或拜师请求，被请求者接受后即成为师徒。

2、师门任务：师徒或同门组队降妖30次、进行2次魔族入侵、聊天、师徒相互增加好感度。

3、经验加成：徒弟与师傅或同门关系的玩家组队战斗可增加5%的经验，师傅与徒弟组队战斗可增加2%的经验，均可叠加。徒弟等级到达或超出师傅等级时，师傅和徒弟无法获得相应的经验加成。

4、出师：等级到达60后，徒弟可申请出师。

5、出师值：每完成一个师徒任务可获得出师值，出师值在徒弟等级达到60级后，可以选择出师，出师后会获得师徒积分，并根据出师值来领取出师奖励。徒弟获得师徒积分=出师值/2；师傅获得师徒积分=出师值/4。

6、断绝关系：断绝关系后，徒弟出师值清空，并没有师徒奖励。徒弟主动断绝关系，6小时内不能拜师和登记拜师，也不能接受别人的收徒邀请；师傅主动断绝关系，则在24小时内不能收徒和登记收徒，也不能接受别人的拜师请求；与离线超过3天的玩家断绝关系，不会有惩罚时间。

师徒排行榜

排行榜增加一个“名师榜”选项，包括历史名师榜和本周名师榜。

1、刷新时间：历史名师榜榜每周一0点刷新，本周名师榜每天0点刷新。

2、名师值：师傅领取师门任务奖励或成功让徒弟出师，都可获取名师值。

3、特殊称谓：每周“历史名师榜”第一名可获得头顶特殊称谓“桃李天下”。每周“本周名师榜”第一名可获得头顶特殊称谓“诲人不倦”。