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劳动合同范本通用版

劳动合同范本通用版

word电子版

大小:14.00 KB更新:2020/03/04

类别:范文大全系统:WinAll

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  • 劳动合同范本通用版(1)

劳动合同简易模板是为大家提供了一个通用的合同模板书,不管你是想签临时劳动合同、餐饮店员工劳动合同、无固定期限劳动合同,还是一般的简单劳动合同,都可以用小编为大家整理的范本,感兴趣的朋友们可以来极光下载站免费下载体验!

标准劳动合同范本填写要素

劳动合同,是反映用人单位与劳动者劳动关系的书面协议。一般应包括以下要素:主体及其基本信息、合同期限、工作内容与地点、劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、终止条件等。

劳动合同书基本条款

1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者负责人;

2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其它有效身份证件号码;

3.劳动合同期限;

4.工作内容和工作地点;

5.劳动保护和劳动条件和职业危害防护;

6.社会保险

7.劳动纪律;

8.劳动报酬;

9.劳动合同终止的条件;

10.违反劳动合同的责任。

劳动合同除前款规定的必备条款外,当事人(用人单位与劳动者)可以协商约定其他内容(试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等)。

合同具有的法律特征

一、劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成:劳动合同当事人的一方必须是国家机关、企业事业单位、社会团体和私人雇主等;另一方是劳动者本人。

二、劳动合同一般有试用期限的规定:我国《劳动法》第21条和《劳动合同法》第17条、第19条的规定,劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过6个月。

三、劳动合同的标的是劳动者的劳动行为:以劳动行为作为劳动合同标的,要求劳动者按照用人单位的指示提供劳动,劳动者提供劳动本身便是劳动合同的目的。

四、劳动合同的目的在于劳动过程的实现,而不是劳动成果的给付:劳动合同的目的在于确立劳动关系,使劳动过程得以实现。

五、劳动合同的内容涉及劳动者完成再生产的过程:劳动力有自然老化的过程,劳动力还有本身再生产的特征。劳动者自身老化的需求和劳动力再生产的需求都需要以劳动者的劳动来满足,因而成为劳动合同不可缺少的内容。

六、劳动合同权利义务的延续性:劳动合同权利义务的延续性渊源于劳动者劳动力再生产的自然属性。这种延续性表现在两个方面:①在劳动合同的有效期内,劳动者即使未向用人单位提供劳动,在一定条件下对用人单位仍有劳动报酬的请求权,用人单位仍有支付劳动报酬的义务;②在劳动合同终止或解除后,用人单位仍对劳动者负有相应的责任。

七、劳动合同履行中的从属性和非强制性:劳动者实施劳动行为时,必须服从用人单位的时间安排,必须按照用人单位的要求完成其劳动过程,必须接受用人单位的指示。但需强调的是,劳动者的人身不能强制。

八、劳动合同内容的法定性:合同的基本要义在于当事人双方的合意,这在劳动合同中也是一样的。有所不同的是,劳动合同的内容具有更多的法定性。

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说两句网友评论
  • 0 回复

    江苏徐州联通 - 极光下载网友

    真的是免费下载,不用花钱买模板,真好

  • 1 回复

    云南曲靖 - 极光下载网友

    小编整理的这个劳动合同范本电子版非常纤细,里面该有的条例内容都写上去了,而且word文档也好保存,值得推荐一个

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